合肥经开宝供宝荣基地

• 【2022年合肥招商】合肥蜀山人力资源服务产业园开园 五大平台构建人才服务新高地

  合肥蜀山人力资源服务产业园开园 五大平台构建人才服务新高地 一、"政府 + 市场" 双轮驱动 打造专业化服务载体 5 月 9 日，合肥蜀山人力资源服务产业园正式开园，园区采用 "政府引导、社会参与、市场运作" 模式，通过政府采购引入专业运营机构，旨在打造集招才引智、产业创新于一体的综合性服务平台。园区规划面积 5 万平方米，首批入驻企业包括智联招聘、猎聘等 20 余家知名人力资源服务机构。 园区重点建设五大平台： 人力资源信息化服务平台：整合全省人才数据库，提供智能匹配、在线面试等服务，2022 年一季度促成就业匹配超 1 万人次。 一站式公共服务平台：集成社保办理、档案管理、人才政策咨询等功能，实现 "一窗通办"，平均办事时效缩短 50%。 高端人才服务平台：设立海外人才服务中心，为高层次人才提供落户、子女入学等 "一对一" 服务，已吸引 50 余名海归人才落户蜀山。 二、服务区域产业升级 精准对接发展需求 蜀山产业园紧扣合肥市 "芯屏汽合"" 集终生智 " 产业布局，建立重点产业人才需求目录，2022 年一季度为京东方、蔚来汽车等企业输送技术人才超 3000 人。在数字经济领域，与科大讯飞合作开展人工智能人才培训，累计培养专业技能人才 500 余人，就业率达 98%。 为支持中小企业发展，园区推出 "人才共享平台"，引导过剩产能企业与缺工企业开展员工共享，2022 年一季度促成 20 余家企业达成用工合作，缓解用工缺口超 1000 人。同时，设立 1000 万元人才服务创新基金，对优秀人力资源服务项目给予最高 50 万元奖励。 三、政策扶持与生态构建 激发产业活力 合肥市出台《关于加快人力资源服务业发展的若干政策》，对入驻产业园的企业给予租金减免、税收返还等支持，其中前三年租金全免，第四至五年减半收取。2021 年，全市人力资源服务业产值达 200 亿元，同比增长 25%，产业园的开园将进一步加速产业集聚。 园区计划到 2025 年，引进各类人力资源服务机构超 100 家，实现年产值超 50 亿元，服务企业超 2 万家，成为长三角地区具有影响力的人力资源服务枢纽。蜀山区相关负责人表示，将以此为契机，构建 "人才引领产业、产业集聚人才" 的良性循环，为合肥科技创新和产业升级提供坚实人才支撑。

  2022-05-12

• 【2022年合肥招商】合肥市国家级科技企业孵化器建设突破：创新孵化体系助力科技成果转化

  合肥市国家级科技企业孵化器建设突破：创新孵化体系助力科技成果转化 一、认定成果与发展态势 2021 年，合肥市在国家级科技企业孵化器建设方面实现重大突破，共有星梦园科技企业孵化器、长百科技企业孵化器等 6 家孵化器获科技部认定，超过 “十三五” 期间累计数量总和，占全省新认定数量的六成。这些孵化器聚焦电子信息、生物医药、新材料等领域，形成了 “孵化 + 投资 + 产业” 的特色模式。 二、孵化体系与政策支持 合肥市构建了 “众创空间 - 孵化器 - 加速器” 全链条孵化体系，通过提供物理空间、技术支持、创业培训等服务，助力科技企业成长。例如，星梦园孵化器建立了 “种子基金 + 天使投资 + 风险投资” 的融资体系，累计投资孵化企业超 2000 万元，培育出 3 家科创板上市企业。 为加快孵化器发展，合肥市出台《关于进一步促进科技企业孵化器发展的若干政策》，对新认定的国家级孵化器给予最高 200 万元奖励，对在孵企业的研发投入给予最高 10% 的补贴。2021 年，全市各级财政累计投入孵化器扶持资金超 1 亿元。 三、创新成效与社会价值 孵化器已成为合肥市科技成果转化的重要载体。2021 年，全市国家级孵化器在孵企业达 1200 家，培育高新技术企业 200 余家，带动就业超 2 万人。科技部火炬中心专家指出，合肥的孵化器建设不仅提升了区域创新能力，更探索出一条科技与产业深度融合的发展路径。

  2022-05-12

• 【2022年合肥招商】合肥广邀 “合伙人” 共建产业链：打造 “芯屏汽合” 产业生态

  合肥广邀 “合伙人” 共建产业链：打造 “芯屏汽合” 产业生态 一、产业布局：十大领域诚邀全球合作伙伴 合肥市围绕 “芯屏汽合，急终生智” 产业链，向全球发出合作邀请，重点聚焦集成电路、新型显示、新能源汽车等十大产业。其中，集成电路领域计划引进芯片设计、制造、封装测试企业，完善 “设计 - 制造 - 封装 - 应用” 全链条；新能源汽车领域聚焦智能网联、动力电池、氢能源等方向，打造千亿级产业集群。 二、合作优势：创新生态与政策支持并重 合肥市拥有中国科学技术大学、中科院合肥物质科学研究院等创新资源，建成国家级研发平台 36 家，为产业创新提供强力支撑。同时，出台《合肥市促进产业高质量发展政策》，对引进的龙头企业给予最高 1 亿元奖励，对研发投入超 5 亿元的项目给予配套资金支持。 三、典型案例：产业链协同发展示范 近年来，合肥市通过 “基金招商 + 生态培育” 模式，成功引进京东方、蔚来汽车等龙头企业，并培育出长鑫存储、科大讯飞等本土巨头。京东方带动上下游 300 余家配套企业落户，形成从玻璃基板、偏光片到终端整机的完整显示产业链；蔚来汽车与本地供应商合作开发智能驾驶系统，本地化配套率超 60%。 四、服务保障：全要素供给与营商环境优化 合肥市建立 “企业服务中心”，为合作伙伴提供工商注册、人才招聘、技术对接等一站式服务。在人才政策方面，实施 “合肥人才计划”，给予顶尖人才最高 500 万元安家费，对企业引进的海外专家提供科研经费补贴。2022 年一季度，全市新引进高层次人才团队 23 个，落地产业项目 18 个。

  2022-05-09

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